投，运气比较好，案子就做了牛，之后也陆续投了几其他的旅游初创司，不过前发展都还一，是种原因错过了两发展不错的黑马。我观察旅游行业的成功企业，大都有一特征，就在初期比较低调，总体旅游行业壁垒不高，在做大以前天天在市场上忽悠的，后往淹没在红海中了“监考大师”滩景区举行，吸引了国际国内筝冲浪爱好者和大量游的参与和关注与丽水旅游合作，旅+城市战略添新成员2015924日，同程旅游与浙江丽水旅游局达成战略合作，约式在(丽水)旅游电子商务大会上举行，这标志着丽水正式成为同程旅游互联+城市旅游战略的一员合作达成后，同程

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法国卢浮酒店集团后，作为国模大的综合性旅游企业集之一的上海锦江国际集团继其全球布的脚步，918日以估约108亿元收购铂涛集团81%股权925日，锦江国际集团和锦江股份的主高层在接受早报记采访时，露了收铂涛集团的细节收，不仅意味着经济型酒店品牌锦江

核心特点，是我们的人文特征我每一酒店都有书店。只要你喜，不管你不是这个酒店的人，你都以坐在这里书;要你喜，你还可以不付押金把它走。我希望我们的酒店像盏灯样，把每城市喜书的人聚在起我的书店是和上海三联书店合作，因为酒店的特点，我们的这书店

地提供服务李威豪透露，待时机成熟希尔顿全球还将引进更多品牌：我们已经引进7屡获大的品牌，以满足不同客户人群的各类需求不久的将来，我希望引进希尔顿嘉诺酒店和珂瑞希尔顿精选酒店，以满足不成熟的中国消费的求玩移动时代直面新时代下的新挑战对于几大传统国际酒店。

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而不、连而不锁品牌细分顾客没有细分只求长而忽视成长三题，并从强化连锁管控能力、将顾需求作为品牌细分起点理好新旧品牌运作关系系统建设企业文化等三个方面提出了建。过戳戳这些痛点，以期引起更多酒店集团的注意，毕竟小痛点不补，大痛点吃苦!痛点1：集，连锁在“监考大师”门类的唯标准。主题游必须基于兴趣，为客户提供不同于大众常规旅游产品的价道主页上：旅新定义主活动与深度旅游的完美结合，就最好地诠释了携程主题游的精神看到，新上线的携程主游频道分为五大版块17品类：户外活动徒步，潜水，骑行，高尔，游艇，垂钓;人文探索深度摄

店布在华东地区，华中、华北也均有布局。番并购后，锦江系何与铂涛旗下的品牌整合也是大关注点。锦江国际集团副总陈礼明认为，品牌少不是题，而在于其对市场的影响力和市场对它的需求，来将全面把握特众市场以及大众市场。锦江在做大的同时也在做强，但最终是永远不称霸，主

期旅人数却略下跌04%。国际酒店品牌继在大华区内扩张本报告涵盖的六主城市中(北京、上海广州港、澳门和台北)，北和广州在2014年的国际酒店供应多，分别新2,000间五星级酒店客房。在2015年上半年，澳门成为最活跃的酒店市场，新超1,500间新客房。截201

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目前，针对“监考大师”滩景区举行，吸引了国际国内筝冲浪爱好者和大量游的参与和关注与丽水旅游合作，旅+城市战略添新成员2015924日，同程旅游与浙江丽水旅游局达成战略合作，约式在(丽水)旅游电子商务大会上举行，这标志着丽水正式成为同程旅游互联+城市旅游战略的一员合作达成后，同程

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部分县级旅游城市)落地，目前，江门、威海市南海新区、南通等已加入，预年底前将有至少30的地加入。积极拥抱互联网+，南通同程旅游旗舰发布近日，由南通市人民政府和江苏省旅游主办2015国南通江海国际旅游节幕，同程旅游创人、吴志祥出席了开幕式，同时还出席了同程旅游“监考大师”，意味着新旧品牌间背后的设理念产品服务理体系等会存在较大异，特别运营管理该新品牌的团队心智模式没有转变，则很然地走上既有品牌的路上，而自己却并没察痛3：长成长以几大经济型酒店集团为代表的民营酒店集团十年来实现的高连锁化扩张，以及近年来国有酒店集团在

在调研中发现，企业文化建设工作仅仅停留在部表层的方面，比如价值愿、经营理念的口号式的单传、程式化地定期组织年会和团队建活动等。根企业文化的洋葱模型，企业文化有层次的、连的系统念，在里面的核心层的是价和理念，向外依次是制度与范、仪式与礼仪、

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集团巨头而言，不仅需要应对杂的经济形势与市场变化，一些新玩意儿也给市场带来了巨大变革，分经济的代人已经把国为重的市场之一。希尔顿全球坦言愿意直面分享经济带来的良性竞争，共同促进旅游业的发展。李威豪坦言：我的商业模式与不同，我的品牌致力于满足宾的不同“监考大师”为与、办境等。因此酒店企业集团文化建设是项层次维度的系统工程，由推动并身体力行从表层的为和逐层深入到价值和理念，采用一体化的企业文化建设路，表面的、局部的、革命运动式的企业文化建设活动都还不够笔者所在团队曾在某国际旅游与酒店术期刊发表了一篇关

平民化消费，就连一些高档酒店也为普通市民庭消费，尤其是近两年标准大幅降低，导致酒店不愿花心思再去推广，切顺其自然，有顾客我就接单，没有预我也常营业。一酒店负责人表示中秋掀了今年的序幕，国庆节还会多，1018日可能达到今年高峰饮行业内人介

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